在综漫的日常生活 第182章

　　站在空中花园中，伴随着进入夏季后，逐渐温热的风，公主拉媞珐陷入了失落中。

　　可以的话，她真的很想回忆起来，他们之间在过去，到底发生了什么。勇者大人说已经收取过的报酬，又是什么。

　　拉媞珐对过去的记忆，产生了渴望。

　　风吹过了她的长发，让它们在空中飞舞，也让空中花园的树，随风摇曳。

　　今年，它的花苞格外多。

　　第310章青山七海。

　　傍晚时分，藤原晴在办公室内翻看着收集上来的建议反馈，数百条，都是有关如何处理迷路儿童中心最近人手紧张照顾不过来的建议反馈。

　　里面有简单直接的招募更多人手建议，也有提议张贴“请注意不要和小孩分开”的提示标语。

　　都还行的，却也都不太完善。招募人手后续自然会招募并且适当增加，但不会增加太多，需要把控开支不能无序扩张。张贴标语的作用较小，且没有太多主观能动性，对于粗心家长来说，还是会弄丢孩子。

　　藤原晴慢慢翻看着建议，仔细甄别着其中优秀的部分，并且将提出建议的人员名称记录下来。

　　他准备找一个副手，帮忙处理些日常琐事，以及在他没空时作为代理经理来维持游乐园正常运转。

　　原先对于代理经理，可以安排的人员有两个，分别是公主拉媞珐和秘书千斗五十铃。

　　公主拉媞珐来做代理经理，身份肯定是可以的，并且员工也都尊敬她不会捣乱。可她能力并不强，甚至可以说很弱，性格温柔碰到蛮横无理的宾客会很苦手。让她真的进行经理工作并不合适，更为适合她的位置是吉祥物和游乐园公主，给员工增加士气时偶尔出游给宾客增加惊喜。

　　如果按照常见经营游戏中的员工数值面板来可视化。

　　公主拉媞珐就是威望90，容貌90，能力30，带有目盲Debuff和提振士气Buff，未来可能随着发育进一步提升。

　　同理，千斗五十铃是威望60，容貌90，能力60，带有常识缺失Debuff和强势Buff。

　　她们都是现阶段可用人员中，能直接安排在代理经理的岗位上存在，但能力都不算很好。

　　因此在考量了会后，藤原晴决定对游乐园进行一次摸底考察，看看自己的游乐园里面有没有适合的人才。如果能找到个能力值在80左右的员工就再好不过了，威望有他站台，初始应该就能有50点，不至于出现指挥不动的情况。

　　对比着所有的提议，将更好更完善的留下来，随后将提出建议的人名字记住。最后再筛选下，将有犯过严重过错的人员剔除，便有了一份副手名单。

　　名单上的人员名字并不多，只有六个。

　　分别是安达映子，青山七海和席尔菲，莎罗曼，缪斯，柯波莉四人。

　　其中席尔菲，莎罗曼，缪斯，柯波莉四人是元素馆表演歌舞剧的精灵，她们分别拥有着风火水地的魔法能力，彼此搭档一起工作，这应该也是她们一起提交了一份建议的缘故。

　　这份由四人统一提交的建议反馈，十分全面，是和安达映子给予的建议方案同级别水平。如果是四人中一个人想出大部分，其余三人补充了些许，那或许能把那个人单拎出来带一带，平常依旧是四个精灵一起表演，藤原晴忙碌时就来做代理经理帮忙。

　　“千斗，让元素馆的席尔菲，莎罗曼，缪斯，柯波莉四人来一下，然后安排安达映子随后来。”

　　“是，藤原大人。”

　　藤原晴决定先看这五个人，在他心中安达映子的能力排名最高，不过安达映子不是魔法国度的人，对比精灵在工作中会有些劣势。

　　等待了片刻，四位精灵来了，让她们单独轮流进入办公室，然后拿新的游乐园问题，询问她们。全部问完后四个人凑一起，再询问确认了下她们提交的建议方案，是否是单人想出了其中的大部分。

　　经过两次确认，可以确定这份建议反馈是她们四个人中三个人合力想出来的，并非单人想出大部分。

　　那么这样的话，就不合适找她们来当代理经理了，藤原晴有些遗憾，但还是按照所说的，给予了奖励。

　　“你们的建议被采纳了大部分，两万円奖金会在下月发薪日，平均分配到你们的工资中。”

　　“好诶！我们能一起去吃火锅了！”

　　“我们今晚就去吧！”

　　“奖金还没拿到手啊，下个月再吃吧？”

　　“可今天值得庆祝啊，我们一起去居酒屋！”

　　四位精灵彼此讨论着等会下班了要去哪里玩，满脸都是开心。

　　在将她们送走后，藤原晴等来了安达映子。

　　这位是在面试时，说自己出演过A.V的温柔女子。在日常巡视游乐园时，偶有看见她在工作，那落落大方温柔可亲的模样，并不像是A.V女优，反倒像是家教极好的大小姐。

　　或许是家道中落然后被敌对家族逼迫着拍摄A.V还债，还完债务后便离开了这一行业来面试吧？

　　电视剧里面偶然会出现这种悲惨大小姐的剧情戏码，按照戏剧大多由现实改编这一点来看，可能性也不是没有。

　　藤原晴并未探究过去，而是等她落座后，询问着:“安达小姐，最近游乐园有些新问题十分棘手。我在看过你给迷路儿童中心的建议后，觉得很棒，便想要询问你一下有关这些新问题，是否有好的建议。”

　　“诶……嗯……”

　　安达映子有些苦恼的模样，随后询问了一声:“请问，藤原经理是在寻找副手吗？”

　　有些好奇，也有些赞赏，没有否认:“没错，安达小姐是如何看出来的。”

　　“我有在关注游乐园的变化哦，这座游乐园一个月前正濒临破产的状态，现在已经不输给大部分游乐园了，这都是因为藤原经理的存在。准确的形势判断，敏锐的市场嗅觉，上周在网络上的负面言论是敌人在攻击游乐园对吧，藤原经理的处理方式也超快超完美的。”

　　“我实在想不到藤原经理会被什么问题困扰住，尤其是这个迷路儿童的问题，我想着它是不是引子呢。然后在听到你说还有问题要询问的时候，基本就能确定是在寻找副手准备考核培养了。”

　　对安达映子的满意度再次上升，聪慧，温柔，有能力，作为代理经理再合适不过了。

　　直言确认了她的猜测:“安达小姐猜得没错，正是如此。那么你是否愿意成为我的秘书，先熟悉工作，后续对工作熟悉没有纰漏，将会提拔你成为副经理。”

　　“抱歉啊藤原经理，我想要直接看到各种不同宾客们的笑容，那个……坐在办公室可能不适合我。”

　　啊，遗憾。

　　藤原晴有些可惜，劝说了几句，确认安达映子志不在此后，告知奖金会在下个月加在工资上，便没在多说其它的。找副手这件事，本是双向选择，没招募到就看下一位吧。

　　“千斗，把青山七海喊过来吧。”

　　千斗五十铃这次回复慢了半拍，间隔了会才回复道:“是，藤原大人。”

　　抬头看了眼，发现她表情十分低落的模样，可刚才并非如此，在安达映子来之前，她都是平淡表情，心情略微不错的模样。

　　思索了会，反应过来她大概是因为自己找副手的事情，毕竟之前代理经理一职都是让她来。

　　把她喊住了:“千斗，等下。”

　　千斗五十铃停下了脚步。

　　要安慰下么？并没有，藤原晴选择直言告知:“我准备找一个副手，等游乐园50W宾客目标达成，我会将重心放回学习和生活上，以后只会偶尔来游乐园进行大方向的安排调整。”

　　“找的副手我会带着和你一起进行培养，在一个月后的八月份，我会确认你们两人的能力谁更强。确认强弱后，我便会安排更强的那个人成为副经理，而另一个人担任我的秘书。”

　　千斗五十铃听完后，询问确认着:“藤原大人，是能力不足的那个人担任你的秘书吗？”

　　“……”

　　有些疑惑，但还是给予了肯定回复:“对。”

　　身着黑丝长筒裙的五十铃松了口气，她刚才并不担心找副手的事情，她只担心自己当不成秘书。

　　出于她还无法确认的心情，她一想到自己可能会被人顶替，便感觉异常低落，一向平淡似三无的脸上，也出现了明显异常的失落表情。

　　可在现在，在确认能力不足的人将担任秘书职位后，她心底不由的放松了许多。

　　千斗五十铃，不想失去秘书的职位，更准确的说，她不想失去身为甘城光辉游乐园经理秘书的职位。

　　“藤原大人，我去将青山七海找来，请稍等片刻。”

　　“嗯。”

　　在千斗离开后，办公室内藤原晴翻出青山七海提交的建议再次阅览，她给予的建议总计五条。

　　1,发放入园小册子，介绍园区的同时在最初一页做好安全教育，提醒家长和孩子注意安全，告知走丢后的应急措施。

　　2,园区内拐角处新增标识牌，告知要带着孩子一起快乐玩耍，暗示不要和孩子分散开来。

　　3,在迷路儿童中心新增有趣的游玩设施，尽力让走丢孩童们的注意力放到玩耍上，减少工作人员压力。

　　4,在购票处和兑票处新增服务，给予购票和兑票的孩童一份纸质手环，上面写有一同前来的大人姓名和联系方式。手环最好为纸质且强度适中，降低游玩时勾到手环造成的意外事件发生概率。

　　5,监控中心新增员工，专门与迷路儿童中心对接，负责寻找纸质手环破损的走丢儿童亲属。

　　以上便是青山七海给予的建议，她给予的建议虽然没有安达映子6条那么全面，但也十分不错，可以看出来她打工经验丰富，有许多相关经历能让她参考。

　　藤原晴回忆着，他对青山七海有些印象，面试时初见便觉得品性不错的少女。平日巡逻看见她在工作时也是十分认真，并无偷懒懈怠，整体是优秀的评价。

　　而把她排在最后面，有两个原因。

　　1，和他一样是学生要上学，只有晚上能工作。

　　2，不是魔法王国的人。

　　第一条只有晚上能工作的缺点，仔细想想也还行，确认能力不错就让她一直晚上做代理经理，藤原晴就能早早下班了。等他放假的时候，青山七海大概率也放假，诶，刚好能“压榨”她来上班，藤原晴自己则去欢度假期。

　　至于不是魔法王国的人这一点，之后抽空和她解释下魔法之类的事情吧，要花一些时间让她慢慢接受。

　　因此青山七海便也排上了名单，并未把她去除。

　　笃笃～

　　轻微的敲门声响起，是那种深怕吵到门内之人的力度。

　　“请进。”

　　青山七海走了进来:“经理下午好。”

　　她有些拘谨，在得知面试自己的硬朗少年就是这座游乐园的最终BOSS后，她就有些无法平常心对待了。

　　看出了她的紧张，示意她先坐下:“那边沙发坐一会吧。”

　　“是……是！”

　　“不用太紧张，我是因为今天你给迷路儿童中心的那些建议将你找来。你提出的建议都很好，我准备全部采纳，同时会给予你两万円奖金。”

　　“诶？诶！真的吗？”

　　穷困的青山七海听到奖金一事，十分惊喜。

　　“当然，同时我还有些事想要咨询一下，方便回答么？”

　　“可以的！”

　　青山七海确认不是坏事还有奖金，忐忑的心平复了许多。

　　“最近游乐园有些新问题十分棘手，我在看过你给迷路儿童中心的建议……”

　　藤原晴开始询问问题，进行初步的考察，花费了约半小时，他得到了一个满意的结果。

　　青山七海能力值，确实优秀！

　　若用员工数值面板来可视化，那大概就是威望10，容貌85，能力80，带有努力和认真这两个正面Buff。

　　“青山，关于迷路儿童中心的问题，就按照你的建议来，同时这件事也由你负责处理。至于你原先的工作我会安排人员接手，从明天开始你就专门负责处理这件事情，可以么？”

　　青山七海愣了会，快速点头:“可以，可以的！”

　　她不是笨蛋，隐约察觉到这是一个极好的机会，她将脱离以往普通的打工人身份，开始当小组长啦。

　　身为贫困的打工战士，一直从事普通工作的青山七海眼界并不宽阔，她也就想到这一点，觉得自己是要当项目小组长了。

　　“千斗，来三杯茶。”

　　千斗应下后开始沏茶。

　　青山七海有些局促的坐在沙发上，低声询问着:“那个，经理，没事的话我就先回去了。”

　　“等会，先别走。过来坐我边上，我和你说下这个迷路儿童中心的事情。”

　　移动鼠标打开文件夹，找到全游乐园人员通讯名单，打开文档。

　　青山七海小心地坐在了身边，棕色的长发扎成马尾垂在背后，金色的眼睛在半垂的眼帘下并不显眼，整个人微微缩着，完全没有什么自信的样子。

　　她平日里或许不是如此，但现在她在藤原晴的面前表情便是如此。紧张中带着局促，整个人稍微有些僵硬。

　　并未在意她的糟糕表情，后续慢慢熟悉后应该就会好很多。

　　等千斗沏好茶，示意她也过来:“千斗，你过来坐另一边，虽说你知晓如何处理，但还是同步温习下。”

　　“是，藤原大人。”

　　千斗五十铃将茶水一人一杯分配好，坐在了另一边。

　　她看着同样是马尾，坐在对面的青山七海，犹豫了会，微微挪动了下椅子，让位置更靠近了些许。

　　藤原晴开始对身旁的青山七海讲述如何处理迷路中心事宜:“青山，我等下会和总务部长打声招呼，明天你直接找总务部提交改建迷路儿童中心的申请，大概中午的时候就会通过，下午你放学回来就能处理安排这件事。对了，这是总务部部长的联系方式，你记一下加她。”

　　“诶，啊，好的。”

　　“申请通过后，你去找设施部长安排人员进行迷路儿童中心的设施改建，需要购买的材料直接进行采购，这是他的联系方式你可以记录下……”

　　青山七海点着头，不断添加着联系方式，有总务部长和设施部长的，还有警备部长，营业部长，食品服务部长等等。

　　听着明日的工作安排，不断加着联系方式，她有些迷糊了。