作者：蝶舞
新垣瞬一边说着，一边从自己的书本中拿出一大叠写满了文字的纸张。
“一张转班券的价值是两百万，如果转班者是靠自己获取到这么多点数，那也足够证明对方的实力，这种优秀人才我还是希望对方能尽量融入我们，成为B班力量的一部分。”
还不等班上众人疑惑，究竟怎样才能让这种来捣乱的存在化敌为友，新垣瞬就将手中的资料分发到了第一排的各个同学手上，并让他们分别往下传，要让班上所有学生都能人手一张。
“你们先看看这个，这是我这几天粗略整理的B班规章制度，你们觉得上面的内容是否有不妥的地方，有哪些部分需要删改增添的都趁现在说出来。”
听新垣瞬这么说，班上众人都按捺不住好奇心，纷纷催促前面的同学快点传一份给自己。
一之濑帆波对前桌说了声谢谢之后，快速将多余的资料往后传递，紧接着就睁大了眼睛细细浏览手中的B班规章制度。
【第一条：当班级领袖做出决策后，班内成员可以在考试前商议，也可以在考试后质疑，但绝不允许故意在考试时阳奉阴违，损害班级利益。
一旦发现，第一次给予扣取个人点数惩罚，第二次剥夺班内保护权益，第三次直接当做叛徒进行退学处理。】
看到退学那个字眼时，粉发少女下意识地吞咽了下口水，呼吸都变得沉重少许。
但等再三阅读第一条规则，将上面的内容都理解透彻之后，一之濑也确认这一条并不严苛，至少在她眼中，B班的大家都不是那种会故意破坏班内决策的害群之马。
既然如此，那这一条就没有必要担心。
【第二条：班级众人应当缴纳班费在班级账户。
当班级点数大于八百时，每个月班级每人收取，当月下发个人点数的一半充当班费。】
对于这一条，全班所有人基本上都是一扫而过。
毕竟收缴班费这件事，在开学刚获悉学校隐藏规则的时候，新垣瞬就已经提过了，只不过班上还没确定每月每人究竟上缴多少个人点数而已。
【第三条：当班级中有人通过个人实力为B班赚取到班级点数时，班级应当给予适当奖励，最高可从这份班级点数中，拿出一半对应个人点数作为立功者的奖励，从班费中拨款。
反过来当班级中人利用班级情报、班级力量获得大量个人点数时，需按出力程度，拿出与班级有关的一半充入班费。】
“这是鼓励为班级做贡献吗？”
神崎隆二稍微思考了下，然后轻轻点头，“应该的，有功则赏才能提高大家的积极性，而且班上论功劳最大的，本来就是新垣自己。”
不过既然奖励都写了，那与其相对的惩罚也不能缺少才是。
果不其然，众人往下看的第四条规则就是关于惩罚的。
【第四条：当班级中因个人犯错导致班级利益损失时，犯错者需要拿出对应损失的个人点数充入班费中，以弥补B班全体的损失；
若犯错者的失误严重损害班级利益，其个人不能赔偿，或其被班上超过半数学生认为是故意破坏班内秩序时，班级领袖有权对其进一步追责乃至向学校申请退学仲裁。】
等等，直接申请退学仲裁？
神崎隆二看到这一条后，倒不是觉得这个条例有问题，作为神崎重工的继承人，他还不至于如此天真。
有功则赏，有过则罚。
这种简单的道理就是三岁小儿都能理解。
神崎有些不解的地方在于，这一条难道就是新垣瞬用来反制转班券的手段？
只是他究竟要怎么操作，才能让这个B班班规同样作用于转班者身上？
怀揣着这个疑惑，神崎隆二将视线移动到纸张上的第五条，也是最后一条规则。
【第五条：以上制度，由B班所有学生签名、班导监管、校方公证，以B班整体为单位施行，B班所有学生包括转班生皆需遵守！
注：在转班生转入B班之前，校方有责任向其转告本班所有班规制度。】
神崎隆二：“啊？！！”
这一条规则之中的转班生，到现在都还没影呢，学校真的会认可这种协议吗？
等等，既视感有些严重啊。
嘶～这好像已经不是单纯的班规了，新垣那家伙是要把B班当做公司来经营吗？
唯有公司，才能依据自身制度合理地辞退中途加入的员工。
所谓校方公证，其实是公司注册？
神崎隆二想到这一点，再回忆起这所学校的性质，最后已经差不多确认校方应该会认可这最后一条规则，其中有疑虑的地方，只在于究竟要花费多少个人点数才能让校方公证而已。
“如何，这五条就是我草拟的B班班规，大家觉得上面哪部分需要修改吗？”
新垣瞬等待了几分钟，看台下众人已经将五条规则都阅读完，开始向前后左右的同学议论后，才出声询问所有人对这份规章制度的看法。
场上一下陷入了安静，班上众人你看我、我看你，过了大概半分钟才有神崎隆二第一个站起来发问：
“对于这五条班规，我个人觉得很合理，只是上面的内容是不是太简略了些，没有更具体的细则吗？”
“比如说班费究竟要在什么情况下使用，如何确认班上众人对班级点数的贡献，又如何分辨班上学生是否故意破坏班内秩序，以及要到什么程度才能向校方申请退学仲裁......我觉得这些细节的东西应该也要提前制定好才对。”
新垣瞬在讲台上轻轻颔首，表明对神崎意见的认可，对其出声解释道：“这五条属于班规的总纲，除非有一天B班全体重新签订协议，否则谁都不能改变。”
“其他更详细的扩展内容，我准备将之放到额外的材料上作为总纲的补充，而这些细则应当要根据往后的班级竞争形势随时修正，否则说不好未来学校还会发布什么特殊考试。”
45.B班管理层的确定
新垣瞬这么一说，又吩咐了一声同桌的一之濑帆波从他课桌内拿出一叠材料，让少女发放给所有人。
神崎隆二好奇地接过属于他的那份材料，低头仔细一看，上面果然写满了用来补充五条班规的各种细则。
例如第一页纸上具体描述的，就是关于B班班费的管理和使用范围。
首先，新垣瞬申明了，B班的班费应当充入全班联名开启的班级账户中，由签下契约的班费管理员保管，其他人即使是领导者也只能通过申请流程，由管理员判定是否报销。
当申请人和管理员的意志不能统一时，进行全班投票，由班内所有人共同判断申请人的班费使用是否合理。
其次，上面写明了每月初，管理员需要进行班费收支总结并向全班公示，一旦出现收支错误，管理员作为责任人需要进行双倍赔偿。
然后还有就是约定了班费的使用范围——
其中包括且不限于特殊考试，对作出贡献或牺牲的学生进行奖励或补偿，对有退学危险的学生进行救助，对外班学生的拉拢等等。
最后新垣瞬还在班费页面上提议了几份固定支出，申请每月从班费中支出10万个人点数给予班级领袖、每月各支出5万分别给班级副手和班费管理员。
这加起来直接就是每个月二十万的班费支出了，不过看到这三个位置之后，班内众人对B班三个核心的人选都心底有数。
再想了想，他们这段时间中做出的贡献，好像也很合理的样子。
“在此说明一下，B班这三个管理层的位置未来可以看情况流动，但现阶段我提议由一之濑帆波担任班级副手，负责组织班内活动、对外班的交流以及看顾女生那边的情况，由神崎隆二担任班费管理员，负责管理班费收支、辅助班内学生成长并看顾男生日常生活。”
“他们要承担的责任都很重大，所以每月从班费中支出5万作为他们的报酬，应该没问题吧？”
“至于我自己要拿的每月十万个人点数，按照本次行为规范考试上，本人做出的贡献，应该也不至于有疑问吧？”
新垣瞬环顾着台下众人，就想看看谁敢在这个时候站出来反对。
每个月十万个人点数对他而言不算什么，但有功必赏，有过必罚是他自己制定的规矩，自然不可能由他自身来破坏。
“没有问题！当然没有问题！”
“一之濑同学和神崎同学的能力大家都亲眼所见，由他们担当这两个职位再合适不过了。”
“听星之宫老师说，往届B班渡过行为规范考试后，正常只能剩下五六百班级点数，而这一次因新垣同学的缘故，我们留下的班级点数也许能够超过九百，新垣同学每月只拿十万个人点数，其实已经很少了。”
“对！对！如果按照班规第三条的奖励条例，新垣瞬同学每月直接拿四十万个人点数也不为过。”
“我也觉得是这样......”
很好，班上一个反对派都没有，甚至都觉得新垣瞬的贡献远远超过了每月十万个人点数。
若是按照往届B班的情况，新垣瞬在开学第一天就给所有人透露了考试情报，这份行动至少能让B班增加两百班级点数，也就是全班每月八十万个人点数，按照奖励制度，新垣瞬从中抽取一半，每月直接拿走四十万都是合情合理的。
不过这是按照最高奖励来算，新垣瞬倒没必要计较到这一步，反正以后B班班费的使用肯定也是以他的意见为主，左手倒右手的事罢了。
“好了，大家的意见我都明白了！”
伸手示意所有人安静下来，新垣瞬直言道：“学校隐藏规则上的贡献，实质上我早已经兑现完成了，那就是B班所有人的信任，受大家所托我肩负起了B班领袖一职。”
“这每个月十万的个人点数，就当是我往后总揽B班大局，带领大家渡过未来考试的辛苦费吧。”
如果不是之前的优秀表现，他怎么可能轻易拿下B班领袖身份？
要知道，班上还有一之濑帆波这个亲和力逆天的bug呢。
倘若不是对方的斗争心不强，新垣瞬也得头疼这么一个三天内就能让班上所有人认可的怪胎。
“一之濑，神崎，”新垣瞬看向各自陷入了思索的两人，“你们两个怎么说，有信心担负起这份责任来吗？”
“我～”
一之濑帆波欲言又止，她倒是愿意担当这个班级副手，但每个月5万个人点数就算了吧。
毕竟无论是组织班内活动、对外班的交流还是看顾女生那边的情况，这些事情本就是她每天的日常行动，她也不觉得自己付出了什么。
若是因为这些事，就要从班上同学的身上收取个人点数，也实在太过别扭了吧。
“如果你是要拒绝每个月的薪酬，那就不要开口了！”
“建议你去了解一下子贡赎人的典故，在帮助他人的时候收取一定的报酬，并不会损伤到你的德行，但你要是不收，以后班上其他人给班级做出了贡献，是不是也不能收下奖励？”
“不是！”一之濑帆波脸色微变，最后思索了片刻后，才有些沉重地双手放在胸前做出抱歉的姿态，“不好意思，我有些思虑得少了，之后我会努力做好班级副手的工作，希望能够和大家一起度过更加美好的三年。”
“那神崎你呢？”
新垣瞬的视线转向神崎隆二，他之所以让对方担任班费管理员的职位，主要是因为对方身为神崎重工的继承人，不太可能贪图这些点数。
虽说一之濑帆波的品性也值得信赖，但她太心软善良了，搞不好会做出擅自拿班费帮助其他人，然后想着自己承担后果的举动。
神崎的性格则较为理性，就算班上真有人求到他身上，他也能狠下心来拒绝。
总之，让神崎管钱是绝无问题的。
就算真的出了问题，以他的家境也完全能够赔得起。
换作一之濑帆波，从平日里的言行处事中，就能判断出对方的家庭条件并不算好。
真要班费在她手里出了问题，除了肉偿外，新垣瞬还真不知道她能做什么来补救。
46.给B班众人申请补习班
“担任班费管理员吗？”
神崎隆二的脸上有些凝重，但最后还是点了点头，“我知道了，我会做好这份工作的。”
“只是我有些疑问，像管理班费收支，和看顾男生日常生活，这两项我都能理解，可辅助班内学生成长是什么意思，具体指的又是什么任务？”
“这个和我们B班以后的内部战略有关。”
新垣瞬如此解释着：“我希望B班所有学生在这三年里，不要将所有心思都花在追求A班之上，而是都尽可能地利用这所学校来锻炼自己，最好能在毕业时成长到即使不依赖A班的福利，也能以自己的实力去实现自己理想的程度。”
“所以在往后的日子中，我会想办法给班上所有人争取各种成长项目，以后你需要在这方面辅助大家完成各自的成长。”
新垣瞬想了想，又给出了一条建议：“你可以先去登记下班内所有人的就业和升学倾向，然后帮他们评估各自距离这些倾向有多大能力差距，之后辅助他们慢慢补完这些差距。”
“嘶～”
神崎隆二这时候简直是头皮发麻。
新垣你是开玩笑的吧，这种工作他真的能胜任吗？
那么多名校名师都做不到按学生意愿自由培养人才，你指望我来做？
“只是让你往这个方向努力，又不是逼你一定要成功。”
新垣瞬轻笑着做出一副鼓励的姿态，然后就不再理会神崎面上的苦涩，而是对班上所有人告诫道：
“你们也听到了吧，这几天各自想好自己未来的路，无论升学还是就业，总要有个目标，到时候都去神崎那里登记。”
“我先说一下啊，往后我就会向校方申请给你们补习的老师，到时候你们哪个学力或者体力有缺陷的，全都给我往死了补，可别在期中期末考试上因为不及格被退学了，那我可丢不起那个人！”
这话一出，不仅是神崎，班上相当一部分人的脸都绿了。
都来到了高度育成这种封闭式学校，他们居然还得去上补习班！
不过以樱岛的风俗，大部分学生从小学开始就要在补习班上卷，现在刚刚才上高中没几天，大家以往补习的记忆都还没褪去。
因此虽然感觉很别扭，但想想这种事也很正常，倒也没有人直接站出来说不想补习的。
新垣瞬看到B班众人一副委屈但是又不得不接受的模样，心里不由得产生一股奇妙的乐趣。
在他眼中，樱岛学生每天下午三点就能放学去玩的日常，实在是太过宽松了。
为了不让这群年轻人在这种宽松的环境中沉沦下去，他自然是有必要将外界高中生普遍会经历的补习拿出来，总不能这群人未来A班毕业后，论学力还比不上外界随便一个普通高中的学生吧？
高度育成高中的各种教育资源、社团资源确实都是最顶级的。
既然有机会入学这所学校，那自然不能浪费了，特殊考试无非每次随机应变就行，B班最关键的还是要在苹日里提升学力、体力等各项基础素质啊。