四合院:老婆孩子热炕头 第478章

作者:从前慢

  也就是说,能够分配给他们的股份会越来越少。

  看不到晋升希望的同时,失去最直接的利益诱惑。

  再伴随郑智局势的急剧转变。

  以及华尔街及其背后的人,不想看到它做大做强。

  内忧外患,他本人的身体又不好。

  最终导致这个庞然大物以极快的速度,戏剧般的消失在公众视野中。

  事实上,就算没有这些外在的原因。

  他所做的核心决定,固执的将公司桎梏在‘家族化’的概念里。

  也依然会让他的公司走向败亡。

  科技领域的家族式企业,注定无法长久存活。

  特别是做到让蓝色巨人都不得不重视,为之忌惮的体量。

  别说推动公司发展,仅仅是维持现有体量就需要源源不断的引进大量人才。

  并且,是行业内最优秀,最具潜力的极少数天才。

  可他所做的决定,斩断了公司的‘根源。’

  就算有人来,也只是抱着‘镀金混个简历就离开’的想法。

  国外同样有家族企业,但他们都并非科技公司。

  而是集中在金融、能源、汽车等领域,资本、资源和人脉是成功的关键。

  哪怕继任者没有什么能力,只要不犯大错,守业是没有问题的。

  可IT行业不同,这个行业正在经历野蛮扩张的竞争时期。

  变化快,竞争大,任何一款产品的失误,就可能让几十年的积累灰飞烟灭。

  王安是真正的天才,他的科研能力和经营能力都领先于这个行业。

  可他的儿子并非如此,但现在说这些已经没有意义。

  王烈已经上台,领导技术部的哈罗德,负责市场部的约翰也相继离开。

  现在,杨建国所要做的就是保住王安公司剩下的宝贵财富。

  没错,吃进王安公司的股票,并且持股比例达到百分之7.32。

  为的并不是帮他哄抬股价,其目的和迈入别的公司的股票一样。

  进入董事会,拥有影响决策的话语权。

  “王先生特意来电话,感谢我们在危难中的支持。”

  “并且,希望在今后依然能够得到我们的支持,毕竟我们才是自己人嘛!”

  这个杨建国不否认,他们才是自己人。

  可要让他支持对方的决定……

  抱歉,这个真的做不到。

  “我想请他劝退王烈,并提拔名为约翰·钱伯斯的地区负责人为新任总裁。”

  “这个我会和汪先生……”

  对方愣了下,惊愕道:“你刚说,要劝退谁?”

  劝退王烈,让一个外国人来担任公司总裁。

  他这是要干什么,难道一个外国人能比自己人还要可靠?

  “可不可靠我不清楚,但我知道再这么下去,他的公司要完蛋了。”

  哪怕失去对公司的绝对控制权,只能分红也比看着它消失的好。

  起码,这些股份提供的海量外汇能够填补国内的发展需求.

第五百三十五章 诡辩,毛遂自荐

  “建国,这个意见咱们恐怕不好提吧?”

  为了让儿子上位,两名得力干将愤怒出走,另寻他家。

  不惜改变经营方式,与自己的董事会为敌。

  任由每年大量的人才流失,市场份额一丢再丢。

  这些,都没能让他改变己见。

  自己这边提出‘建议,’他就能听得进去吗?.

  杨建国抬头微笑,语气清淡的说:“谁说这是建议了?”

  “如果他不愿亲自劝退自己的儿子,那就让董事会来好了。

  反正大家早已对他不满,公司是他创立的,但并不只属于他。”

  创始人被赶出自己创立公司的事儿,每隔一段时间就会再次上演。

  又不是什么稀奇的新闻。

  如果他也想体验的话,杨建国完全可以满足他的要求。

  “你,你这不是和王先生交恶,这会抹黑我们的形象啊!”

  “怎么会?”

  杨建国无辜摊手,道:“龙芯是公私合营,可怎么经营是总经理的事。”

  “身为商人,当然首先追求的是利益,做出对公司有利的决定有错吗?”

  对他的诡辩,对方根本不听。

  因为他知道,继续让他诡辩下去,最后只会被他那些歪理堵住嘴。

  所以,他根本不听杨建国讲的。

  只是在不停重复强调立场、影响和形象等问题。

  某些时候,他所强调的这些确实要优先考虑。

  但眼前的情况,不在此列。

  看无法说服他,对方指出自认为的漏洞。

  “可你就是龙芯的总经理。”

  “那又怎样,身为龙芯总经理,我当然要站在龙芯的立场上去考虑问题。”

  “或者,你认为换个总经理会更好些?”

  杨建国不介意找个人来顶替自己的位置,反正最后都是他说了算。

  如果组织同意的话,他倒还挺希望这样做的。

  将自己隐藏在幕后,哪怕只是一层遮羞布。

  但有些事,对比现在要好办得多。

  在他期待的目光注视下,对方甩袖离去。

  这事儿,跟他没法谈下去了。

  不出意外的话,是去找人告状去了。

  杨建国不屑撇嘴,告状有用的话,那就不用他们这些人来做事了。

  何况,他也不是什么单打独斗的孤家寡人。

  告状?

  你告的赢自家先后两任大领导吗?!

  “小朱。”

  “在,领导。”

  朱浩看向他的目光带着崇拜,领导先前的样子太帅了。

  只要是正确的事儿,领导一改往日的温和儒雅。

  舍我其谁的气势,令人心生向往。

  朱浩彻底被折服了,跟着这样的领导是自己走运。

  他现在无比感谢自己,下定决心来应聘这个职务。

  相比以后的前途,朱浩认为在领导身边能学到的东西。

  才是真正宝贵的财富。

  这话,他要是能遇上自己的前辈。

  唐有水和韩曦,一定会拍手叫好,认同他的观点。

  吩咐朱浩去安排召开董事会,杨建国在考虑派谁为代表去鹰家。

  他本人肯定是不能去的,组织不会同意他以‘商人’或私人身份过去。

  毕竟,这么做太危险了。

  不怕万一,就怕一万,杨建国要是被鹰家用理由给扣了。

  这里面的影响,不是三言两语讲得清的。

  两国之间的局势变化,上面才是感触最深,最为敏锐的一批人。

  杨建国能做出判断,那是因为脑海里的记忆。

  暂时,他也没听到什么风声。

  所以,该派谁去呢?!

  原本娄晓娥是个合适的人选,可两人刚挑明关系。

  摆清界限,再去为这种事麻烦她不合适。

  系统里……

  不行,他们的想法就跟不上。

  别人过去,反倒弄巧成拙。

  把原本简单的问题复杂、郑智化了。

  这绝不是杨建国想看到的,他现在需要的是一个商人。

  对王安公司的所有干涉与决策,也都是站在商业的角度去考虑的。

  必须撇清与郑智的关联,避免鹰家有理由借此插手。

  说到底,王安公司是在对方的地盘上。

  再怎么小心谨慎,只要能避免给对方插手的借口。

  都不为过!

  左思右想,杨建国都没找到合适的人选。

  回到家,人选的问题还在脑海里反复升起。

  “爸爸,你怎么了?”

  看到父亲端着碗发呆的样子,杨志怡好奇的追问了句。

  恍然回神,杨建国歉意笑道:“没事,走神了。”

  “爸爸,是遇到什么困难,可以说给我听吗?”

  杨志怡对父亲的工作经历,一直很感兴趣。

  从前就喜欢缠着他,讲一些工作上的事。

  她喜欢听这些事,因为父亲是她心里最崇拜的人。