作者：从前慢
他们在乎的是，如果这是真的，就能以此为由来涨工资了。
但这并不代表，他们是故意这么做的。
只是，人本逐利。
在他人的引导下，人自然会选择对自己有利的一面。
看到对方支支吾吾，不知该如何回答。
杨建国微笑着说：“好，请这位同志先坐下，我们来问一问在场的其他人，有谁知道这个厂到底叫什么，在哪儿，工资涨了多少吗？”
众人你看看我，我看看你，更多人将目光投向前排的刘德龙。
想不出答案的他们，希望主心骨能够站出来回答这个疑问。
这让刘德龙，陷入两难境地。
他当然知道，薪资待遇好的厂子有哪些，可那些厂子的性质……
怎么说，它有工资高的理由！
可此时，面对支持者们凝视的目光，刘德龙一时间骑虎难下。
如果不站出来，他没法跟工会成员们解释。
相反，站出来，只会让他被杨建国当场拆穿。
比起后者，刘德龙宁愿面对来自工会成员们的质疑。
至少，他有一定的把握能说服他们。
譬如，这样的场合，他总要为大领导留些面子。
又或者是……自己参会前得到某人的暗示，来自上层的压力让他不得不选择闭嘴。
不过，杨建国显然没有打算，让这个问题就此过去。
“咱们厂普通工人的工资，是198元，按工龄、工种、工级……又有不同的划分，这点大家都没什么意见吧？”
“没有。”
“咱们再来看看当地的平均工资，你们身边肯定有在别的厂工作的，改制后像服装类计件工人，一个月大概在100~120元之间。”
“如果我有说错的话，大家可以随时纠正我。”
看到没人反对，杨建国继续往下说。
对于这些数据，他早已在心里背的滚瓜烂熟。
“民营企业普通工人，重苦力活薪资大概是215元，看上去比大家高了不少，但是……这个薪资仅限深地、海城这样的城市。”
“吃、住是不包含在内的，每个月住宿、吃饭的固定开销，省着点也要在60元左右，还不包括交通费、电话费等等。”
“更不用说，要去那么远的地方，背井离乡，每年只有春节能回家见上家人一面……有些人春节都舍不得回来，因为有三倍工资嘛！”
明明是用轻松的语气在说这件事，可众人的笑声仅维持两秒，脸上的笑容就逐渐收敛。
为了那几天的三倍工资，过年都舍不得回家跟家人见上一面。
过个团团圆圆的年，这又算得上什么好事儿？
“再来说说民营企业……有些工厂的工资是高，但保障是没有的，今天说开了你，就开了你，这话我说的没错吧？”
体制内最大的优势，不仅在于稳定，还有诸多的额外保障及隐形福利。
每年发的各种福利，人文关怀，一人有事，大家帮忙的优秀传统。
这些，都不是普通民企能够比拟的。
“领导，这些我们都理解，但是……咱们高级工人的待遇，是不是该涨涨了。”
“闭嘴，你给我坐下别说话。”
面色不平的年轻人，被身边的中年一把拉住，面带训斥的想要让他坐下。
“不急，咱们有事儿慢慢说。”
杨建国示意老师傅别急，对着年轻人问道：“这位师傅是？”
“我叫方平……他是我爹，方国强。”
“原来是父子，我就说长得挺像，哈哈……”
方平有些不好意思的挠了挠头，脸上的怒意也变成羞涩。
“方平同志，现在是几级工啊？”
“二级工。”
“看你儿子，怕是还没我家小子大，就已经是二级工了，了不得。”
“领导，别这么说，跟您家孩子比，我差远了。”
十几年过去，杨志远的身份在系统里，也并不是什么秘密。
再大的事儿，也经不起时间的消磨。
杨志远如今在机械工程部及秘密部门，是一颗冉冉上升的新星。
“不提他，提起他我就来气，三五年见不着一面，我都不知道孙子长什么样了。”
用题外话开了句玩笑，杨建国接着往下说：“咱们还是说正事，小方你的工资是多少，有哪些不满意的？”
“不是我，领导……”方平看向身旁的父亲，道：“是我爹，他是七级车工，可这些年工资基本没涨过……”
“外面有人要请他，给他开两千块一个月，他都没答应……”
方平显然没放开，说话的时候仍有顾虑，给某些人留着脸。
外面请他爹的人，开出的工资何止两千块。
在厂里，他爹工资撑死不到650元。
跟外面开出的工资相比，简直一个天、一个地。
换做是谁，心里头都不舒服。
老一辈讲奉献、讲牺牲，可现在的年轻人他不认这个。
奉献、牺牲，怎么全都轮我们家了。
别人怎么不奉献、不牺牲，那些个跑到民营企业做工的。
赚了大钱买楼房、冰箱、大彩电、小轿车的，也没见谁指指点点，说他什么坏话。
反倒一個个的，都羡慕人家日子过得好。
再看自家的‘窝囊废，’心里头气个半死。
方平从前觉着，他爹才是有梦想，有理想，有坚持的人。
可现在……
轮到说对象的时候，他才发现所谓的梦想和理想，在当今社会下越来越不值钱了。
你跟别人谈这些，只会遭人耻笑。
就是不当面笑话你，背地也骂你是个榆木脑袋。
慢慢的方平大概理解，他娘为啥总是跟他爹置气。
这些年在外头，不知道受了多少风言风语，让人在背后笑话多少回。
‘找了个榆木脑袋，窝囊废’这种话，怕也是从外面谁嘴里听来的吧！.
第七百二十三章 开源，抓现行
“这点上，我得先向各位老师傅们道个歉。”
杨建国站了起来，深深向台下鞠了一躬。
“部长。”
“部长……受不起啊！”.
“部长，这不是您的做。”
“杨工，我们都相信您，您是真正为大伙儿的好领导。”
“对，杨工，我们都听您的，您说该怎么办吧！”
杨建国的真诚，数十年如一的好名声打动在场的工人们。
在场的老师傅更是感性的擦了擦眼角，内心的委屈得到舒缓释放。
他们不是真的要怎样，就是这心里……难免有些不是滋味。
过去咱工人啥地位，现在……
随便来个领导，就能吆五喝六，指桑骂槐了。
屁大点的小子，一点经验没有，读了些书就来卖弄，把这些外面抢着要的老师傅们不当回事。
以为自己读了点书，年轻，就了不起了。
过去，咱哪儿受过这委屈？
“师傅们，咱们国家百废待兴，很多事并不是某一任，或某一人故意的，有很多是历史遗留问题。”
“历史悠久，积重难返，我想这不用我说大家都了解……”
“关于评级与工资标准，这个确实是有问题。等级越高，薪资就与自己的劳动越不符，这是存在的。”
“我知道，过去总有人讲奉献，大家可能都听腻了。但这不是说大伙儿的奉献，组织就视而不见，不闻不问了。
再者，咱们是社会主义，不讲奉献讲什么，一切朝钱看，朝钱途看吗？”
“我知道，现在外面流传进来的一些说辞，对所有人的触动都很大，物价等各方面的硬性原因让大伙儿产生怨气，这不愿大家，是我们的后勤工作没有做好。”
“在这儿，我像大家保证，最迟今年底就会有新的评级与工资标准下发，明年初一定坚决执行，大伙儿信我杨建国的，多些耐心，等一等好不好。”
双手合十，杨建国歉意颔首道：“在这，我跟大伙儿说声谢谢了。”
3~5倍的工资差距，换杨建国是个普通工人，过去的他连考虑都不考虑，直接就跳槽了。
谁家不想过好日子，哪怕比上不足，咱也得比下有余不是。
现在，不光比上不足，比下都快比不上了。
物质上无法保证，精神与荣誉也跟不上时代的发展需求。
现如今，连工人自己都挖苦调侃，‘咱不就是个臭打工的。’
物质与精神的双重缺失，让人怎么满足，怎么能不感到迷茫、心怀怨气？
杨建国决定回去后，先对几个经济落后，战略意义重要的地方企业进行财政补贴。
然后……开源……
光凭一个龙芯，想要带动全盘是不可能的。
还是要让企业自力更生，有更多生财之道。
但，不与民争利又是暂定方针。
这个时候，真要放开企业限制，民营能打的根本挑不出几个来。
大多数民营全都要死在企业的多年积累上，矛盾与难点就在这儿了。
杨建国也只能先保证，重要的产业机构不被破坏。
抓重点，其他的……愿意出去就出去吧！
老百姓想多赚点钱，过上好日子，放在啥时候都不是错。
全民小康，总不能全靠上面补贴完成，还得老百姓真正富裕才对。
先富带动后富的方针，还是要坚决贯彻才对。
脑海里一时间想法不断，杨建国觉着这次的行程还是要再抓紧些才是。
哐当！
大门突然让人推开，门板与墙面撞在一起发生巨响，把所有人的视线都引了过去。
当先走来的是马卫，跟在后面的是厂保卫科，中间还压着两个身穿制服的工人。
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