作者：bilndのmiku酱
这种制度在最开始的时候给日本发展带来了非常大的便利，出生于昭和年代的日本人在当时的环境教育下普遍有着爱岗敬业的特性。在获得公司的终身聘用后，他们也会将公司当成自己的家一样。既然公司选择了自己，那么自己也需要将一生的职业生涯都奉献给公司。
靠着这种大家庭的职场氛围，日本的企业在上世纪七八十年代的发展几乎可以用飞一样来形容。
在这种职场氛围下，企业无故开除员工与员工主动跳槽这两件事在日本职场都是非常严重的事情。前者会让公司风评变差再也不会有好的员工选择它，而后者基本上可以说是会断送掉自己在日本的职业生涯。
但是这种情况正在发生着改变，一方面是因为美爹薅羊毛薅的太过分了，导致企业普遍业绩不佳，大规模的裁员让所谓的公司信用变成一纸空谈。而留在公司里的员工也不得轻松，因为岗位的缩减，再加上日本排资论辈的职场氛围。这导致公司里老的一辈员工迟迟不让位，而年轻的新入职员工缺少在公司里的上升空间。特别是在自己无法主动辞职的情况下，看不到上升之路与繁重的工作加重了日本员工的压力。
另一个问题就是勤勉能干的昭和男儿断货了，却而代之的是素质下降的平成废物们。随着物质生活的提高，这些新生代的年轻人们并没有父辈那种迫切的对于工作的渴望，工作热情下降的厉害。
当然七夜也不可能让鹫峰进行大规模裁员，这种事情会让鹫峰在社会上的风评变得极差无比。七夜能做的也就只是提醒紫苑可以逐步替换
“紫苑你可以借用网络功能研发的借口，在欧美招募技术人员。这样就可以规避掉很多鹫峰在日本职场的陋习。”
欧美员工当然也有这样那样的问题，但是比起已经不再勤勉的日本员工来说还是有一定优势的，最起码不会出现终身雇佣无法赶走的的问题。
作为一家从六十年代走过来的传统日本企业，其他企业有什么样的问题，鹫峰当然也有，而且不少地方还相当严重。
“这件事我会和兄长他仔细商量的。”
紫苑当然不可能立马就答应下来，毕竟这种大决策不是立马能够做决定的。或者说，如果紫苑真的会如此轻易的做出决定七夜反而会觉得她有问题了。
“啊——呜。嗯嗯……大福还是一样美味啊。”
织咀嚼着大福的声音打断了客厅的沉默。
看着又把一个大福塞进嘴里的织，七夜赶紧提醒道：“别吃太多，等会还要吃午餐呢。”
“了解，了解。中午吃什么？”织饶有兴趣的问道。
“我怎么知道。”七夜哼了一声，接着他对着紫苑建议道，“紫苑小姐，如果不急的话等会就留下来用中饭吧。”
“哎呀～没想到家里主人还在，七夜你就能够替主人做决定啊～”
紫苑啪的一声打开了折扇，她的目光在七夜和织的身上来回打量着。
那充满挑逗的目光气的七夜后槽牙痒痒，他恨不得拿冲上去把那把折扇给撅成两段。
在打量了一会儿后，紫苑在七夜爆发前欠身说道：“那么，我就恭敬不如从命了，麻烦两仪桑多准备一份午餐吧。我还想要和七夜你聊一下关于《哥布林杀手》的宣发情况。”
【叮铃铃————】
忽然，七夜的怀里的手机发出了一声猝不及防的铃声。
“抱歉。”
七夜拿出手机一看，屏幕上显示着【未知来电】，这是一个他从来没有见过的号码。
“我们继续...”
以为是什么推销电话的七夜直接顺手掐断了电话，但不到一秒钟电话又重新响了起来。
【叮铃铃————】
啪。
七夜立马关掉电话，但是——
【叮铃铃————】
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