作者：大桶泡面
何雨柱带着慕晴雪直接九离幵了，在车上的时候，慕晴雪对着何雨柱问：
“何副厂长，我能不能和他们一样，和你学武功啊！"
何雨柱笑着解释：
“那不是武功，那是国术，如果你想学的话，就让我妹妹何雨水教你。
我也教给她了，等过两天就放假了，你和她学习吧！"
听到何雨柱的话，慕晴雪十分的高兴，自己以为放假之后，就不能和何雨柱在一起了呢。
现在终于有机会了，不管武功也好，还是国术也好，只要能和何雨柱在一起就行。
而何雨柱根本不知道慕晴雪的想法，二人说说笑笑的到了轧钢厂。
刚下车，就看到张秘书过来了：
“何副厂长，杨厂长刚要让我叫你呢，我正打算去你家找你呢！”
何雨柱问；
“哦，这么早，杨厂长找我做什么？ ”
张秘书摇摇头：
“我也不清楚，不过我猜应该是选拔领导的事情吧，通过上午的比赛，各个车间的主任都选拔出来了。” 何雨柱听到这个：
“行，那我过去看看！"
说完就进入办公区，找到杨厂长的办公室，敲敲门。
“进来！"
何雨柱推门进入办公室，然后对着杨厂长说：
“杨厂长你找我？ ”
杨厂长点点头：
“恩恩，是我找你，这次选拔真是让我大幵眼界，叫你过来，是有个事情想和你说一下！"
何雨柱好奇的问：
“什么事情？ ”?
第一百八十三章：要何雨柱发福利【4更求自动】
杨厂长对着何雨柱说：
“就是关于这次底层干部选拔的事情，我打算以后每半年一次，只要能超过之前的领导，那么他就是领导。 如果现在的领导还是第一，就可以连任。
连任三年也就是六次以上的就可以继续晋升！
你看这个方法怎么样？ ”
何雨柱一愣，没有想到杨厂长还有这个想法。
不过何雨柱可不敢小看任何时代的人，这个时代，不用计算机，就是算盘和笔算，将核弹弄出来。
可见这些人没有一个笨的，只不过是时代和信息的局限性。
何雨柱提出来的东西，杨厂长自然能举一反?三。
何雨柱点点头：
“行啊，这是好事，这样的话，想当领导的就必须保证自己技■术的先进性。
经过三年的技术领先，就是当了更高层次的领导，其他人都福气。
而且还将位置让出来，给后面的人一个机会，不错，这个方法确实挺好。
而且三年的时间，经过三年时间的锻炼，管理能力也上来了！”
杨厂长十分兴奋的说：
“是吧，我也是这么想的，不过我是第一次这么想，没有底气，既然你这么说。
那么我就让下面的人形成文件，明年来了就公布出去。
年前就这样吧，不要弄的人心惶惶的，大家好好的过个年！"
何雨柱没有想到杨厂长还有这样的思想，然后点点头：
“行，对了，那其他的后勤保障的领导呢！”
杨厂长苦恼的说：
“这个我还真的不知道怎么弄！”
何雨柱想了想，然后说：
“后勤保障这一块，我也没有什么好的办法，食材不行就轮岗，所有人都轮着当领导。
看谁当的好，所有当领导的，都必须写一份规划出来。
如果他是领导，怎么当好这个领导，怎么改革，怎么运作，怎么来保障生产。
然后交上来，只有有想法的人，才能轮岗，那些没有知识，没有想法的人，就不要浪费时间了。 然后厂子里的领导进行审核，审核通过的才有资格轮岗。
不然的话，就按照之前的方法进行！"
听到何雨柱的话，杨厂长说：
“既然技术部分的改革了，那么后勤的地方也不能放过，也要进行改革。
就按照你说的做，反正还有我们不是么？
如果不行，就立刻断了，让之前的人接任！"
何雨柱点点头；
“好，这样也彳亍，不过这个事情我有时间就参加，没有时间就麻烦你们了！"
杨厂长看到何雨柱这样，也十分的满意，毕竟自己还没有晋升的机会。
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