作者：大白菜的苦逼
“说。”
“明远投资的账册有问题，秘书室财务组查账发现多笔合计超过一亿美元的异常资金流向，陈女士自己也搞不懂是什么产品。”
孙明远瞬间清醒，坐起身：“具体什么情况？”
“是一种和纳斯达克指数挂钩的结构性金融产品。我找人分析了，这东西...”李明博停顿了一下，似乎在组织语言，“纳斯达克上涨时，我们只能拿固定分红，赚不了多少钱。但如果指数暴跌...我们的损失是无限的。”
作为一个在金融市场摸爬滚打二十多年的老手，他太清楚这意味着什么。现在是1999年7月，纳斯达克指数已经冲到5000点，互联网泡沫吹到了极限。随时可能破裂。
一旦破裂，跌到3000点、2000点都有可能。而那个该死的金融产品，会在指数跌破某个点位时，让损失呈指数级放大。
“谁干的？”
“是...是纽约办公室的几个投资经理。他们看到纳斯达克涨得猛，想赚快钱，他们化整为零，放在不同的名头下，试图逃脱监管……”
“陈巧巧呢？她不知道这些投资？”
李明博沉默了几秒：“她说她知道，但不太了解产品结构。那几个投资经理说这是‘低风险高收益’的产品，她就批了！”
“低风险高收益？”孙明远几乎是从牙缝里挤出这几个字，“华尔街什么时候有过低风险高收益的东西？风险和收益永远成正比，这是金融学第一课！陈巧巧在华尔街混了十年，连这个都不懂？”
“孙总，现在最重要的是...”
“现在最重要的是追责！”孙明远打断他，“我马上飞伦敦。你通知陈巧巧，还有所有涉及这些交易的人，后天上午九点，在伦敦总部会议室等我。一个都不许少。”
“是。”
“还有，立即冻结明远投资所有高风险产品的交易权限，在我到之前，任何人不许操作。”
挂断电话，孙明远在黑暗里坐了很久。烟一支接一支地抽，直到烟灰缸堆满烟头。他愤怒，但不是因为可能的损失。两亿美元虽然不少，但他还赔得起。他愤怒的是愚蠢——陈巧巧的愚蠢，那些投资经理的愚蠢，以及他自己的愚蠢。
这些年，他做“甩手掌柜”做得太习惯了。财团越来越大，业务越来越复杂，他却还沿用着十年前的管理模式：自己拍板决策，李明博协调执行，各子公司CEO各管一摊。这套高度集权的体系，在财团体量不大时运转良好，但现在...
明远财团现在盘子太大了，年营收超过600亿美元，业务遍及全球三十多个国家，还靠一个人决策、一个人协调，不出问题才怪。
“是我太自负了。”孙明远掐灭最后一支烟，对着黑暗自言自语。
7月24日上午九点，伦敦金融城。明远投资伦敦总部会议室，长条会议桌两侧坐满了人，但鸦雀无声。所有人的目光都聚焦在长桌尽头那个空着的主位。
陈巧巧坐在主位右侧第一个位置，低着头，知道犯下大错的她此刻脸色苍白，眼袋深重，显然一夜未眠。
九点整，会议室门被推开。孙明远走进来，一身黑色西装，没有系领带。他脸上没有任何表情，但所有人都能感受到那种压抑的怒气。
他没有坐，而是站在主位前，目光所及之处，所有人都低下头，“陈巧巧。”孙明远开口，声音平静得可怕，“解释。”
陈巧娇抬起头，嘴唇哆嗦了一下：“孙总，是纽约办公室的几个投资经理，他们看到纳斯达克...”
“我问的是你。”孙明远打断她，“你是明远投资CEO，管理着120亿美元资产。现在你告诉我，你没有和我打招呼，就利用自己的权限，批准了多笔你自己都不懂，但加起来超过一亿美元的投资？”
“我...我以为那些投资经理是专业的...而且，我，我也想到有那么多！”陈巧巧的声音小得像蚊子。
“专业？”孙明远冷笑一声，从公文包里抽出一份报告，狠狠摔在桌上，“专业的投资经理会推荐这种垃圾产品？这是典型的奇异期权，而且是风险最高的那种——敲出敲入结构！
纳斯达克只要跌破4200点，我们的损失就会开始呈指数级放大！跌破3500点，我们会亏掉全部本金！跌破3000点，我们要倒贴钱！”
“纳斯达克现在有多高，你不知道吗？互联网泡沫随时会破裂。陈巧巧，你告诉我，一旦破裂，我们会亏多少？五亿？十亿？还是二十亿？”
陈巧娇浑身颤抖，眼泪掉下来：“孙总，我错了...”
“错了？”孙明远眼神冰冷，“你错在不懂装懂。你错在把我对你的信任当成放纵的资本。”
他走回主位，不再看陈巧巧：“从现在起，你不再负责明远投资的日常运营。去财团战略部，协助李明博做全球资产配置规划。”
这是明升暗降，剥夺了实权。
“明远！”陈巧巧站起来，还想说什么。
“这是最后决定。”孙明远看都不看她，“你现在就可以收拾东西回香港了！”
陈巧巧捂着脸冲出了会议室。
孙明远转向其他人：“纽约办公室负责这些交易的投资经理团队，全部解雇。没有补偿金，没有遣散费，没有推荐信。一天之内，我要看到他们的离职手续全部办完。”
一个法务主管小心翼翼地说：“孙总，他们威胁要打官司，说我们违法解雇...”
“打官司？”孙明远笑了，那是冷酷的笑，“告诉他们，明远投资的法务团队有68个律师，可以陪他们打到天荒地老。
他们违反了明远投资的风险管理规定第十三条：禁止投资未经充分风险评估的复杂衍生品，而且他们是有预谋的逃脱监管，这是犯罪……解雇他们合情合理合法。”
他顿了顿，补充道：“如果他们在行业内散布不实言论，我会以诽谤罪起诉他们。我孙明远的钱，不是那么好赚的。”
会议室里所有人都不寒而栗。他们见过孙明远发火，但没见过这么冷的怒火。
接下来的四十八小时，孙明远亲自坐镇交易室，二十多个交易员在电脑前忙碌，不断报出价格：
“奇异期权仓位，卖出1000万美元名义本金，成交价亏损18%...”
“又卖出2000万，亏损22%...”
“市场流动性不足，买方压价很厉害...”
孙明远站在交易主管身后，面无表情地看着屏幕。每成交一笔，就意味着亏损几百万美元。但他知道，必须割肉。现在亏，总比泡沫破裂后血本无归强。
“加快速度。”他说，“不惜代价，三天内必须全部平仓。”
“孙总，如果这么着急出货，总亏损可能超过30%...”交易主管额头冒汗。
“30%也比100%强。”孙明远冷冷地说，“继续。”
到7月26日下午三点，最后一笔奇异期权平仓完成。总计亏损3100万美元，交易室里一片死寂。孙明远投资非常稳健，这3100万美元，这差不多是明远投资历史上最大一笔亏损……
孙明远看着最终报表，沉默了很久。然后他转身，对所有人说：“今天亏损的8600万，是我为管理失误支付的学费。但这个学费不能白交。”
他走到交易室中央，提高声音：“从今天起，明远投资进行大规模瘦身。所有涉及复杂衍生品的业务，全部停止。我们只做三类投资：股票、国债、货币和大宗商品期货。其他那些花里胡哨的金融创新，一律不碰。”
有人小声嘀咕：“那我们的收益率会下降很多...”
“我要的不是高收益率，我要的是安全。”孙明远斩钉截铁，“明远财团不是对冲基金，我们不追求暴利。我们是产业资本，追求的是稳健增长。谁想赚快钱、搏一把，请你离开，去华尔街。那里有的是机会。”
他环顾四周：“那些搞复杂衍生品的‘金融工程师’全部裁撤，我不需要他们设计那些连自己都搞不懂的产品。”
这个消息像炸弹一样在财团内部炸开。明远投资可是财团的“现金奶牛”，每年贡献数十亿美元利润，这一把大裁撤，又是一大帮人离职。
“那省下来的资金怎么用？”有人问。
“购买中国超级国企的可转股债券。”孙明远早有打算，“虽然收益率不算高，但安全，一旦入世，中国经济会高速发展，这个投资赚得不会少！”
处理完危机后，孙明远在伦敦多留了两天。他需要时间思考，7月28日晚，李明博从香港飞来，“明博，这些年辛苦你了。”孙明远给头发有些花白的老李倒了一杯茶。
李明博苦笑着摇头：“孙总，这话应该我说。是我没管好，出了这么大的纰漏。”
“不，根子在我。”孙明远看着窗外的河景，“我们的管理体系，已经到极限了。你今年58了吧？”
“是。”
“财团正在膨胀，现在已经50万人，明年可能就60万，过不了几年，就要突破100万，关系到上下游几千万人，还靠我们俩拍板决策、协调执行，迟早会出更大的问题。”
李明博沉默。这些年他压力巨大，每天工作十六个小时，协调几十家子公司。虽然身体还行，但确实感到力不从心。
“而且，”孙明远继续说，“金融这一块，你我都不太懂。我这些年做甩手掌柜做惯了，结果让下面的人钻了空子。陈巧巧虽然有错，但根本问题还是制度——我们没有有效的风险控制机制。”
“孙总的意思是...”
“彻底改革。”孙明远从公文包里拿出一份文件，“这是我这两天写的方案，你看看。”
李明博接过文件，越看越心惊。方案的核心是建立现代企业制度，把权力从个人手中转移到制度上：
一、建立月度CEO会议制度
每月30日召开全球CEO电视会议，由李明博主持，孙明远列席但不直接决策，讨论重大战略、跨部门协调、审批大额投资，决议需三分之二多数通过
二、强化秘书室职能，秘书室升格为“财团执行委员会”，负责日常协调、监督、审计，直接向CEO会议和孙明远汇报
三、成立独立的风险管理委员会，独立于所有业务部门，评估所有重大投资风险，有权一票否决高风险项目
四、重新定义子公司CEO职责，明确经营责任制，对利润和市场份额负责，建立内部竞争机制，并刻意扶持对手，年度考核不达标者直接降级或解聘
五、尝试任职八年以上的中层重新竞聘上岗，中层先辞职，管理层按照公司规定，先给足补偿，然后重新竞聘，以提升公司活力，但也要做好安抚，避免人心浮动，可以由华为先试点！
“前几天也就罢了，这第五条估计阻力很大！”
“我知道，所以要找一个狠人先试，越是科研型的企业，也要保持活力！”
“什么时候开始实施？”
“这个月底开会。”孙明远斩钉截铁，“召开第一次正式的CEO月底会议。我会亲自宣布改革方案。”
7月30日，孙明远在伦敦召开CEO电视电话会议，来自全球的各家子公司负责人相继出现在画面中，每一个都是行业内的风云人物，但今天，他们都只是与会者。
孙明远坐在长桌尽头，但不坐在主位。主位留给了李明博，“各位，今天是个重要的日子。”李明博主持会议，“从本月开始，我们将每月召开一次CEO会议，讨论财团重大事务。孙总会列席会议，但除非必要，不会直接决策。”
其他人都很吃惊，孙董要放权了，“我知道你们在想什么。”孙明远开口了，语气平和，“是的，我要放权。
但不是因为我不想管了，而是因为财团太大，我一个人管不过来。与其让我瞎决策，不如让你们这些专业人士集体决策。”
他顿了顿：“但有几条红线要说清楚：财团的战略方向、核心价值观、重大人事任免，依然由我决定。简单说，你们管‘怎么做’，我管‘做什么’。”
“另外，”孙明远语气严肃起来，“从今天起，各位CEO要对自家公司的业绩负全责。年度考核不达标，不要怪我不讲情面。在座的各位，包括跟了我十几年的老人，该降级降级，该解聘解聘。”
气氛一下子紧张了。
“为了激发内部活力，我会刻意在某些领域扶持竞争对手。”孙明远继续说，“比如，明远半导体做显卡芯片，动视半导体也可以做，外面投资的英伟达可以得到大量扶持，你们是相互竞争关系，财团不会偏袒任何一方，你们要互相竞争！”
明远半导体CEO大岛宗建皱眉：“孙董，这样会不会造成内耗？”
“会，但这是必要的内耗。”孙明远回答，“没有竞争就没有进步。我宁愿你们头破血流，也不愿看到你们躺在功劳簿上睡觉。”
会议从上午九点开到晚上八点。讨论了十二项议题，否决了三个高风险投资提案，散会后，孙明远和李明博留在会议室。
“感觉怎么样？”孙明远问。
“比想象中好。”李明博松了松领带，“虽然吵得厉害，但最后达成的决议，确实比一个人拍板要周全。”
“这就是制度的力量。”孙明远微笑，“一个好的制度，能让平凡人做出不平凡的事。一个坏的制度，能让天才变成蠢材。”
7月31日，孙明远回到北京，听说陈巧巧吃了瘪，心情大好的顾小妹做了一桌孙明远爱吃的菜，“听说你在伦敦大发雷霆？”顾小妹边盛汤边问。
“谁告诉你的？”
“知道的人不要太多？”顾小妹笑道，“你把陈巧巧都骂哭了……”
孙明远苦笑：“是有点过了。但不这样镇不住场子，这一次巧巧太混了，我早就有感觉她要捅娄子，这两年明远投资收益太好，她太得意了！”
“你要好好安抚，毕竟是世成的妈！”
“让她反省几天，现在还早！”孙明远喝了口汤，“我意识到，财团不能再靠人治了，所以我搞了个改革...”
他把新的管理体系详细说了一遍，顾小妹听着听着，突然笑起来，而且越笑越大声，前仰后合。
“你笑什么？”孙明远莫名其妙。
“你这套体系...”顾小妹擦擦笑出的眼泪，“不就是中央局会议和政务院吗？CEO会议是常委会，执行委员会是枢机处和中办，你这个董事长是总枢机。孙明远，你这不是在办企业，你这是在建国啊！”
孙明远一愣，随即也笑了：“你这么一说，还真有点像。”
“何止有点像？简直一模一样！”顾小妹继续调侃，“下一步是不是要设纪律检查委员会了？专门查贪污腐败？”
“别说，这个想法不错。”孙明远认真起来，“财团这么大，腐败问题肯定有，秘书室也不能太臃肿了，确实要拆分，设立独立的监察部门。”
顾小妹愣住了：“你真要设？”
“当然。”孙明远放下筷子，“企业大到一定程度，管理架构向政府靠拢是必然的。政府那套体系凝聚了几千年的管理智慧，为什么不能借鉴？”
顾小妹看了他很久，然后说道，“明远，这么说来，你是一个建立在商业基础上的政治家。你的财团，实际上是一个独立的政治经济体。”
孙明远笑了笑，“来，为我们的‘明远共和国’干一杯。”
两人碰杯，一饮而尽！
第482章 管理层竞聘 北斗
1999年，新千年的钟声即将敲响，此时的中国经济正经历着前所未有的剧变。然而，对于看似繁荣昌盛的中国家电行业而言，这却是一个严寒的冬季。
新一轮的价格战的硝烟弥漫，市场竞争的惨烈程度超乎想象。即便是作为行业翘楚的明远电器，也感受到了这股冰冷彻骨的压力。
八月初，史家胡同的四合院，孙明远和孙亚芳相对而坐，气氛凝重，“孙董，我仔细研究过你之前为华为准备的这份管理层竞聘方案，我认为，它现在更适合明远电器。”
“华为的背景和明远电器不同，华为从一开始内部机制就比较灵活，且技术迭代飞速，需要时刻保持危机感和饥饿感。
明远电器一开始是合资企业，九十年代初才转型，现在体量巨大，又身处传统制造业，总部和相当部分的生产线在北京，一个不慎，很可能引起举国沸腾。”
“孙董，您说的很对，正因为体量巨大，才更需要激活。孙董，国内电器业的产能过剩不仅没有缓解，反而愈演愈烈，导致了行业内一轮又一轮的价格血拼。
我们明远电器虽然是行业老大，市场占有率第一，但利润空间已经被压缩到极致，目前企业利润一靠房地产非主营业务收入，二依赖海外利润，主营业务利润很不好看，长期以往，后果不堪设想。”
她将一份行业分析报告递给孙明远：“……虽然您早早在北京储备了大量土地和房产，为公司筑起了坚实的经济基础，不至于因为一时的行业困难而倒闭，但长远来看，企业的核心竞争力若不能提升，再厚的家底也会被消耗殆尽。”
“你说得有道理，你说说方案！”