脑叶公司模拟器,最好的恋爱模拟器 第109章

作者:耿直之人

唔……不过其实X觉得,就公司AI的毛病来说,Malkuth的症状已经算轻的了,只是在某些方面稍稍的太过在乎,以至于显得固执。

她太过于努力,又总是强调着自己的笨拙……以至于一直在给自己增加压力,一直就那样那样的加压,但是X又没有看见Malkuth所能发泄的途径,也没有吐露过什么心声。

这样压着,迟早会爆发出来的,不过是早晚时间的问题。

就比如现在……

情报部部长Yesod的质疑,就像是最后一根稻草一般的让Malkuth的情绪有些失控了,从原本的平静转为偏激,隐约出了一点阴阳怪气的意思。

这让X想到了一天见面时,Malkuth对员工的口吻——那充满遗憾与惋惜的语气。

明明脸上仍是和善的笑容,却能窥见一层薄薄的冰霜,眼眸似乎都埋于垂帘的阴影之下。

“但是Yesod,我们要考虑员工的死亡率和收容失效的可能性——我的员工都是最优秀的指挥者,他们必须赶在前线进行指挥,对现场做出判……(被打断了)”

Malkuth以一种尖锐且略有些回转的语调说着,这是与平常温柔的态度是截然相反的,此时的她更像是在进行角斗的山羊,踏着蹄子,昂起犄角与毒蛇搏斗。

可与毒蛇搏斗几个回合,尚未使出全力,就被另一位部长所打断了。

一直坐在Malkuth身旁,可能已经战战兢兢地听了半天的Hod部长开口打断了Malkuth尚未说完的言论。

培训部的部长虽然像是瑟缩着的棕毛小兔子,但她的观点很明显,在以一种弱气的语调但却非常坚定的语气说着。

“Malkuth……Angela提到过的,你也看到了——一个发疯的员工可能会杀死十几个同僚……你这样,让他们独自抗下,精神状态可能会有点……。”

这是一种委婉的提醒方式,虽然Hod部长的话语没有说完,留了半截,但是表达的意思已经非常明确了,这次她占Yesod这边,认同的是Yesod的观点。

当然,这并非是什么辩论赛什么的,一定要分出什么结果,Hod部长可能只是单纯的想要提醒Malkuth部长,高压政策未免太过火了些,员工的状态不太好。

培训部的部长,也是很关心员工的部长……倒不如说,没有哪个部长像Hod这样认真了,她会记住每一位员工的名字,在交流时也是称呼对方的名字,甚至还异常关注员工的去向。

当一位员工调遣到另一个部门的时候,她仍会记得那位员工,并且时不时询问对方的情况,这是非常难得的,尽管效果不太好……

无论Hod是否是真的关心,她都有这么在做,X并不想因为实际的效果不好而去责怪她,她在向员工表达善意,这就够了。

一时间,X突然感觉有点小感动,被部长温暖到了,这些部长其实都是在为员工着想,她们可能有着或大或小的毛病,但无疑都是还是在乎公司的……这都是业绩!

减少员工死亡率=业绩的提高=公司的能源蒸蒸日上

原来就算自己不督促,不叮嘱,部长们其实也会努力工作的!那看来以后不需要施行什么特别的奖励去激发她们的上进心了。

X盘算着,是不是得克扣一点啤酒供应了,说不定啤酒和脑啡肽供给多了,反而还懈怠了呢?反正Netzach的啤酒是一定要缴了的。

以后换成奖励啤酒算了……只要不供应啤酒,那么限制发售的啤酒就能作为奖励,而不需要自己再去满足部长的什么需求。

总是让部长亲亲摸摸的……X感觉也有点不太好,以前也就算了,现在的话再去这样……

X总感觉有点过意不去。

以后不能再这样了,应该注意一下,得跟部长保持距离才行。

而至于原因是什么……X说不出个准时,只是觉得自己不该这样,那样就太无礼了,自己应该自律、注意自己身为主管的形象,多加注意自己的行为。

就在X打算出声开口打散这愈加浓重的火药味的时候,Malkuth部长的话一下子是让本来稍加有所好转的场面变得更糟了起来。

她正在一次性怼两位部长,情报部部长与培训部部长的友善劝阻非但没有成功,还起到了反效果,让Malkuth的语气更冲了。

阴阳怪气的功力又进了一层……

“可我才是控制部的Sephirah。在其他领域里我可能会犯下荒唐的错误,但在这儿,我比你们任何人都要专业。”

“我知道在员工发疯之前应该怎样对待他们,我甚至为此制定了专门的行动指南。”

“老实说,我应该是唯一一个对照着行动指南来工作的人。”

“如果需要的话就和我说,我很愿意把自己的行动指南分享给你们,这非常的有用。”

也许是傲慢,也许是顽固,但也可能不仅仅只是这几个简单的形容词可以说明的,而是更加复杂且难以描述的心里,这样的状况,X在Hod身上也看见过。

有的时候,Hod会抱怨其他部长的缺陷,夸赞自己的优点,这类似于“你凭什么质疑我,有什么资格”或者说‘我这么优秀,我怎么可能犯错?’的病态心理。

当然,这种话其实听听就好,不必当真,这仅仅只是情绪激动下的冲动话语罢了,莽撞又不过脑子,X自己在情绪化的时候,也有这样类似的情况。

“哎…好烦啊,为什么这种事情还得拉着我来。Malkuth,主管正在看着你呢。”

一直以来都没有出声的安保部部长Netzach,在听到控制部部长的蛮横‘暴论’后,终于叹了口气,出声提醒了起来。

几位部长都讨论很投入,只有心态最过于平稳,懒得参与纷争的安保部部长注意到了试图躲在角落偷听的X,她大概从X进门的时候就发现了,但是懒得说。

她整个人几乎是陷在沙发里去了,斜靠着,一个人占了几乎两个人位置,很显然是不太情愿参与‘唇齿之战’的,纯粹当个看戏的观众,安保部部长没有舌战群儒的心情。

当然……任谁想要在下班后偷个懒休息会儿,结果被硬拽过来当旁边,估摸着……换谁都不会有好心情的。

加班的时候,没有谁会是开心的。

“诶诶诶,抱歉,我看你们讨论的很投入,就……就不想打搅的。”

X尴尬地从柜子后面探出脑袋,她一下子把所有的注意力都拉过来了,几位部长的视线全部停留在她的身上。

X一边在为自己偷听的行为道歉,一边心里又把Netzach拖出来骂了好几遍,下定决心这次一定要让Netzach当地毯,就垫地上给自己垫脚,啤酒也一定要没收干净。

“没事的,主管,您来的正是时候。”

Malkuth部长的笑容分外的甜美,只是这个阳光的笑容在X眼中,总感觉有点……变了味?这种稍有寒意的感觉,X在第一天感受过。

控制部部长摆了摆手,示意着X过来

X犹豫了一下,还是过去了,心里几番抉择下,还是坐到了Malkuth这一边的沙发。

她其实有点拘束不安,就像是回到了入职第一天的青涩,而对面沙发上坐着的是情报部的部长Yesod与安保部的部长Netzach。

Yesod的眼神有点吓人,这样的视线让X下意识地缩了缩脖子,就像一只可怜兮兮的鹌鹑……

她最怕的就是这种坐沙发的选择题了,总得选一边的,而不管坐哪,都感觉要得罪其中的某一位部长。

有四个部长,可主管只有一个啊!

X在心里呐喊着,可又不得不去做,身为主管得像润滑油一般解决齿轮与齿轮之间的摩擦,部长与部长之间发生争执,她是一定得去处理的。

就像现在这种情况……她多少也得和一下稀泥。

“那个,我不太清楚情况,唔,Malkuth,你能说一下关于你的那份行动指南么?”

X多少也是听了一些的,虽然还是有点云里雾里,但至少也明白,应该是Malkuth的行动方案引起了其他部长的质疑——或者说其独断的决定,给公司造成了更大的损失。

“主管,我还以为您懂的,我的部门不需要懦弱的员工。”

“呃……Malkuth,你的行动指南……不会是指的——把员工击毙吧?”

X的语气十分的不确定,但当说出口的时候,很显然,这无疑是指向了一个事实,那个在她入职第一天就看过的‘行动指南’。

那天Malkuth说过,把员工交给她处理的,而处理这个词是什么意思呢?就是字面意思。

X大概明白了,就是,就是在员工疯掉之前,把员工击毙就好了。

…………

…………

132.主管,您就是这样与部长相处的么?

“主管,您也看到了,我的部门不需要懦弱的员工,懦弱意味着被淘汰。”

“你们真的不考虑一下我的建议么?我是真心愿意将这份方法分享给你们,尤其是Hod,你不是一直在苦恼这些么?其实这都是可以轻松解决的问题。”

Malkuth部长是面带着微笑说出这句话的,只是用以往那和善的笑容说出的话语……却感觉比冰可乐更冰些。

X很清楚这一点,只是再一次听到的时候,还是会不由自主地感觉到……悲哀。

她不清楚自己是为谁悲哀,是员工?部长?还是说自己?也许都有吧,每一个人,都是这家公司的受害者。

X没有立场去指责谁,她和部长的立场都是公司的,无可争议的管理阶层,顶多就是员工作为‘耗材’被使用的时候,Malkuth这样的做法,未免有些‘太浪费’了。

不是很符合公司利益最大化的标准,而且有违人道……

尽管身为脑叶公司的主管去提及‘人道主义’这个词是很虚伪的,但很显然,就算是剥削,也应该贯彻这些,让员工心甘情愿去为公司付出,而不是激起逆反心理。

仁慈,是非常重要的,不应该对员工施加过多的压力……让他们在繁重的劳作里崩溃,被那些一个又一个的见鬼异想体所压垮。

Malkuth这样有些偏激,且明显情绪失控的模样,吓到了身旁的Hod部长。

X也很为难,她现在左边坐着的是控制部的部长,而右边坐着的是培训部的部长。

X的对面坐着的是安保部与情报部的部长……

现在所有部长的视线都集中在她自己的身上,一言一行都被部长们看在眼里。

她得谨慎发言,也得考虑自己的言行举止是否得体,若有不妥之处,X必将承受后果,就算是清官也难断家常事,部长之间有摩擦,她这个主管也不好做人。

与其说是不好做人,倒不如说是里外不是人……帮谁都会惹得另一方的不快,连稀泥都不好和。

X小心翼翼地观察着Malkuth部长的脸色,却发现Malkuth部长在察觉到X的视线后,笑容更灿烂了些——只是这个时候在X的眼里,总感觉变了味。

她觉得,此刻应该不止自己一个人觉得Malkuth好可怕,比如培训部的部长Hod就和X是同一个想法。

当Hod被Malkuth的‘灿烂笑容’扫视到的时候,这只棕毛小兔子下意识地就钻进了X的怀里,朝着X的衣领方向凑了又凑。

似乎只有X的怀里能让她安心些,让她有了与控制部部长对视的勇气,兴许是觉得有主管来为她撑腰?

其实X自己也怕的不行,但是碍于主管的自身形象,她可不能在自己的部长面前被这个‘灿烂笑容’吓得哆嗦。

事实证明,当一个平时看起来很好说话的部长出现这种类似失控行为的时候,比平时一个板着脸看起来不近人情的部长还要让人觉得可怕的多……

或许这也能算是‘恐怖谷效应’的一种体现。

“那……那个,我……我就不必了。Malkuth,但是那份行动指南——”

Hod部长欲言又止,大概是Malkuth的视线与表情给了她很大的压力,尤其是那份行动指南方针的残忍果断,实在是让本性善良的培训部部长……感到难以接受。

话语的后半截最终还是没有说出口,就像是放弃争论了一般,Hod一把就埋进了X的怀里,开始逃避现实,而X只能无奈地继续抱着。

尽管她很想提醒Hod快点出来,其他部长的视线都集中在自己身上也给了X很大的压力,但是……当X看到Hod这幅被吓到了的可怜模样后——

X又舍不得出声赶走这只棕毛小兔子了。

以至于当X那飘忽的视线对了Malkuth部长视线的时候,X感觉Malkuth的视线就像针一般的尖锐,哪怕只是扎一下也能疼好久。

X心虚,且茫然的不知道该说些什么,而不说话,保持沉默,也不代表着麻烦就不会自己找上门。

Malkuth部长对上了X,棕褐色的眼睛正视着X那漂亮清澈的金瞳,她看着X,然后以一种自豪且骄傲的语气,像是介绍自己部门的优越性一般,对着X说着。

“主管,我们的部门一定是出类拔萃的。唔,您倒是说些什么啊——主管?”

控制部的部长在期待着X的评价,或者说,类似于夸赞、鼓励一样的话语,去支撑她观念的正确性,所有的部长都在看着X,等待着X这个主管做出判断。

“呃……呃——”

X支支吾吾的,突然被问到,却不知道该说些什么。

有关于这方面的纠纷她是最不擅长的,并不是说她不会明事理,没有自己的判断力。

而是这带有着复杂的人情关系,这些部长也都是自己的下属,自己的熟人。

是支持Malkuth的观点,还是指出这实际上太过激进、偏激了?再或者桌子一掀,表现出生气的模样,让这些部长们都滚蛋。

X所推导出的每一个可能的选择,都会得罪谁让部长们落了面子,X感觉自己不像是在做选择题……这太难了。

而就在X准备出声做出选择和个稀泥的时候,控制部的Malkuth部长又抢先一步的开口,以反问的方式给X定了一个答案。

“您其实很期待看到那群胆小鬼最后的结局,不是吗?哀嚎着,叫嚣着要辞职……太不识趣了,我明明很喜欢这份工作的,这里很棒。”

棕褐色的瞳孔凝视着X,眼眸里是满满的笑意,这般的语气,就像是往常那般鼓励X,说她是个‘最棒’‘最优秀’的‘主管’时的一样,甚至还带着一点俏皮的活泼。

可这需要……排除Malkuth部长所说的话语以及其内容。

她的话语,实际上,非常的直白,表露出的几乎是没有遮掩的恶意。

“Malkuth……你(被打断了)”

X刚想开口,让眼前的姑娘冷静点的时候,控制部的部长抬手便打断了X正准备说出来的话语,以一种近乎于滑稽且带着强烈讽刺的语调说着。

“随便谁都行,说点什么好吗?除了您,其他部长也说点什么啊?”

她终于收起了那副过于灿烂的笑容,目光冰冷,之前的笑容就像是带着一幅陶瓷面具一般的怪异,而现在的面无表情又像是开凿下来的冰块一般的寒冷。

Maluth扫视了一圈其他部长,从缩在X怀中的Hod到沙发对面抱臂皱眉的Yesod,再到懒懒散散秧在沙发里打瞌睡的Netzach,其他几位部长也都在看着她。

但仅仅只是看着……什么话都没说,哪怕是一个字节一个音符。

空气中陷入了死寂一般的沉默,又像是部长办公室里多加了一台中央空调。

“……”

“好吧…谢谢你们来看望我……我很开心!下次我们可以一起和中层的部长们聚一聚!”

于是Malkuth又再次开口,像是说唱独角戏的戏子一般自顾自的说着,每一个人的脸色都不算好,任谁都能听明白控制部部长话语里的‘讥讽’意思。