脑叶公司模拟器,最好的恋爱模拟器 第85章

作者:耿直之人

“呃,这是不是类似于情报部部长Yesod的症状,但又不是肌肤起疹子,溃烂什么的……而是总感觉会有些并不存在的记忆冒出来。”

“而有的时候,我会感觉,有人在喊我。但是我很清楚,我的身边除了你,什么都没有。”

【主管,这只是一种错觉而已,也许您需要一个发泄渠道,或者做一个心理检查?我能理解您的焦虑,但这是长久待在幽闭的空间里,人类会出现的常见问题,您是孤独了。】

【公司确实很孤独,而有的时候寂静的令人害怕,但是我仍就陪伴在您的身边,也会一直如此。哪怕我只是一个机器,您也依旧可以依靠我。】

智能AI耐心听着,然后给出了不轻不淡的建议。

X想了想,感觉也是,自己这可能是寂寞了,单纯的闷在公司闷久了就开始胡思乱想些乱七八糟的东西,产生些并不存在的错觉。

这就像公司的智能AI一样,明明情报部部长Yesod是个人工智能,其躯壳就不具备患有皮肤疾病的可能,但她仍就把自己的仿真肌肤包裹的严严实实,不留一点缝隙。

只要有任何一点肌肤暴露在空气外面,这位AI部长就会产生一种肌肤起疹子、然后逐步溃烂的幻觉,下意识地想要去抓挠,而这是一种可能是心理上的强烈不适,而非生理上的。

无论是谁都很清楚这一点,可也没有任何治疗手段……因为这更像是一种心理创伤所造成的,而这样的创伤是极其难以痊愈的,非常规手段可以治疗。

只有本人去克服,才行……

——自己是太寂寞了么?

X下意识的想到了自己昨天对安保部部长做的事情,感觉脸有点发烫、泛红,安保部部长的表情、神态,还有那些许发颤的反应,自己还记忆犹新,历历在目。

X的记性很好,而这也体现在诸多的方面。但X的记忆也不好,她又总是忘掉许多重要的东西,也许是重要的,也许是不重要的。

——自己只是在帮部长解决问题而已,没有什么的。

——Netzach只是需要一点帮助而已。

X这样告诉着自己,这并无关系。

实际上也确实没有什么,她的衣服仍就整整齐齐,也从未触碰过任何多余的地方,仅仅只是,解决一点小问题。

虽然Netzach有过拉扯自己皮带的倾向,但是自己拒绝了,仅仅只是帮助她解决一点点小需求,而不想牵扯更多。

但是当AI秘书说出‘发泄渠道’的时候,X又仍忍不住想歪,思想偏移了方向,该说是智能AI的话语太具有诱惑力,还是自己实在过于放纵了……

X会自己产生的欲望感到羞愧,甚至厌恶,她有点唾弃自己的念头,也唾弃自己这具不怎么争气的身体。

所以,她克制着自己,摇晃着脑袋,努力不去想那些。

她不想考虑这些事情,也不愿意去面对,尽管说什么帮部长解决问题,帮助部长什么的,也可能只是寻找到的堂而皇之的借口。

犹豫代表着动摇,而动摇又代表着隐约产生了别样的想法。

所以还是一如既往的,X不再看向自己的秘书,将AI秘书可能里外暗示的话语充当耳旁风,熟视无睹。

就好像屏幕比美女秘书还好看一般,X盯着监控显示屏,绝不让一点视线往外飘,装作自己要开始工作了,并且也一心只想工作的认真模样。

装傻,是个很好的选择……逃避,虽然解决不了问题,但是很管用。

就算清楚智能AI有意吐出的气息,就算无比清楚智能AI在白皙的脖颈间所留下的痕迹……X却还是拒绝深入思考,人工智能到底表达怎样的意图。

她宁可闭上眼睛,扯一些无关的话题去扫兴致,而再睁眼的时候,她宁可身旁的是一团空气,而不是被窝里突然出现了什么不该出现在卧室的东西。

再次摇晃脑袋,将那些不该有的念头抛之脑后,X不觉得自己该想这些,也不觉得自己可以做这些事情,她不该做……而至于是什么理由,仅仅只是因为,她认为不行。

“批准培训部部长的新企划,就这个了……【职员训练工作强化训练】。”

X在企划上按下了红章,这个协议就算是通过了,然后交付于智能AI,她那忠诚可靠的美女秘书。

【职员工作训练强化训练】的想法是培训部部长新提出来的,这针对的并非是那些专门负责管理异想体和镇压工作的精英员工们。而是那些素质不佳,仅仅只能打杂的普通职员。

也就是那些文职员工……他们在面对异想体的时候,仅仅能依靠的只是一把小手枪,而身上的西装又能阻挡什么呢?在怪物的利爪下,身体脆弱的就像是纸窗,掉出诸多的零件。

而这个企划将加强对于这些文职人员的培训,通常来说那些联合训练都是需要负责处理异想体的精英员工才参与的,但是现在,入职的文职人员也可以享受其资源。

只是多了一笔额外开销给这些文职人员做训练而已,大概……也没什么问题。

只要能减少走廊红色染料的数量就是值得的,毕竟怪物并非不可战胜。

【F-01-37】被安置在了培训部,由培训部来负责管理和收容,大概是因为这是培训部的缘故吧——

培训部是一个负责维持公司纪律,商讨及制定培训方案的部门,自然也要为员工提供更多的锻炼机会。

X是很重视员工培养的,所以同样也会对培训部投入更多的精力,更关注于培训部的部长……虽然可能对于安保部部长也很关注就是了。

X还记得Hod跟她介绍培训部的时候说的话,第一见面是,她在夸赞自己的部门和自己的员工。

声称培训部的员工也会为各部门的员工提供心理咨询,帮助即将调到其他部门的员工更好地适应今后的工作和生活——

但实际看来,Netzacch手里捏着的不少脑啡肽,都是从培训部这里漏出去的。

希望今天的状况有所好转吧,至少Hod的认错态度还是很好的,比Netzach好的多,之前X还感觉也许培训部的小姑娘要更加麻烦些,现在仔细一想,真正的麻烦精还是Netzach!

她……真是……

X已经找不到形容词可以描述安保部部长了,太██,严重败坏了公司的风气!不仅自己██还试图对主管██。

昨天还给自己在其他部长面前丢了个大脸,且毫无悔改之心的找自己索求。

X决定今天要是检查Netzach的工作,这只绿藻成精的家伙要是敢出哪怕是一点点的差错,或者有哪里偷工减料,没有完成好,X就要把她当鞋垫了。

就算装哭,说着下次一定改,X暗自发誓,也肯定不会再原谅她了!

总是奖励部长也不行,也应该适当的推行惩罚手段,展现身为主管的威严。

身为公司的主管,X认为自己应该是威严满满的,推出一些惩罚措施展露自己的威严。

除了垫脚这项惩罚外,其他的X暂时还没想好,也许可以再追加一个强迫智能AI吃芥末寿司?唔,大概没啥用……也许应该因材施教,投其所好?

比如当着Yesod的面,故意在撕果冻外包装的时候撕不开,只扯掉了边角,而里面毫发无伤,再或者喝酸奶不舔酸奶盖?

打开可乐罐口的时候,拉环掉了,可乐罐口却还没开?

再者故意把衣服拉开,弄的乱乱的,领带歪七硕八,扣子不好好扣,七上八下?

一定可以把情报部部长逼急的,咬牙切齿,X感觉这种惩罚可行,以后Yesod犯了错,她就强迫Yesod看这样类似的画面,当着她的面做这样的事情。

不过这招应该只对强迫症患者有用,对于控制部的Malkuth部长和培训部的Hod部长没有用,但是X还没想好该怎么惩罚……

实际上,X并不觉得Malkuth会犯错,也不觉得自己需要惩罚Hod部长。

控制部的部长一直很令人放心,直到现在,X仍就如此认为,Malkuth是几位部长里最让她省心的,也是最正常的哪一个,非常的可靠。

而Hod部长,这只怯懦的善良部长,谁又会忍心责骂一个小姑娘呢?没有谁会为难她的,真要说让几位部长垫脚,X既不忍心也不愿意。

除了Netzach确实有些欠欠的,其他部长的人还是挺好的,X不想伤害到部长的尊严,她在思考更加柔和,更加接近于开玩笑的惩罚手段,这样部长接受起来也容易。

要不,把领口再拉开一些?

X思考着,到底是什么方法对部长最管用,或许领口再往下拉那么一点点,就能更好的去吸引部长的视线了,这样Hod也不会总是操心那些无用的事情,被员工所影响心态。

沉溺在主管的夸赞中,至少比员工的虚假骗局强一些,对吧?

这么想着,X又感觉更合理了些,自己这是在为了部长的心理健康着想,是位出色的好主管。

“Hod部长,【F-01-37】就交由你来负责了,麻烦你了。”

X一边说着,一边观察着培训部部长的表情,这位有着挺翘呆毛,个头稍有些矮的部长,就像是一只可爱的棕毛小兔子般,惹人怜爱。

蔚蓝色的眼睛总是如此闪亮,就像是碧蓝的大海或者剔透的宝石。

“嗯……我知道了,主管,请放心交给我,我会做好一切的。”

Hod部长拍着胸脯保证着,一副跃跃欲试的表情,总感觉像是变的自信起来了,而非以前那种有些绵软的弱气语调。

她的视线是停留在X的领口的,X的领口往下拉动过,因此可以轻而易举的看到脖颈的吻痕,是全新的略有些红肿的印记。

而Hod部长很确定,这不是自己在X身上留下的。

102.谁是主管最可爱的部长?

编号为【F-01-37】的异想体是一位接近于人形的异想体,她的收容单元常年被霜雪所覆盖,比空调更管用。

由【F-01-37】这个编号可以初步判断为是隶属于[童话][人形]这个分类,有那样一个童话故事,若是有王子亲吻冰棺中的黑发美人,那位美人便会从冰棺中苏醒。

红唇白齿,有着一头靓丽黑发的公主吃下了有毒的苹果,葬入冰棺,在霜雪中等待一位能够拯救她,唤醒她的‘王子’。

那么,谁是那位英勇的王子呢?大概是没有的。

所以,也许她正期待着,谁能拯救它,兴许当冰雪消融的那天,她冰封的内心也将一并融化。

她就伫立在收容单元里,一动不动。

X紧盯于这位收容物,但仍就找不到一丝联系……X不觉得自己认得这位异想体,也不觉得异想体会有感情。

但是,她会觉得寒冷,也会升起一种不知从何而来的罪恶之感,是空调突然故障,温度在不断下降么?也许不是的,这只是她自己的心理作用,仅仅只是一种错觉。

所以,X捧紧了热乎乎的巧克力牛奶,在怀中的热可可,很暖和。

【F-01-37】是一个皮肤苍白的人形异想体,她接近于人,又与人类大不相同。

它没有脖颈,脑袋与身体分离,它那颗戴着冰雪头冠配以黑色鹿角装饰着的头冠,说起来,也并不美丽,更像是某种元素精灵呈现出的……晶体脑袋。

但是为何判断它为是女性的,大概是因为它的着装和给人的整体气质,像是一位女皇。

它身穿一件雪白的长袍,无一丝异色,但接近于肩膀处的时候又有些凸出的冰锥组成的尖刺,像是铠甲一般保护着它,有些可恐,但并不狰狞。

它双手持着一把大抵是用冰所组成的巨剑,剑尖朝下,抵在了收容单元的地板,剑柄与剑托呈现出深蓝色,隐约可以窥见霜雪的纹路。

这大概也是它能力的影响——

【F-01-37】的收容单元内总是刮着永不停息的暴风雪,地板上覆盖着厚厚的白霜,透亮的可以当做镜子,且能从智能监控摄像头那里听见阵阵呼啸的寒风。

但是它很安静,在这暴风雪之中没有任何反应,始终持着巨剑,宛若一尊雕塑。

也许是某些原因吧,X光是注视着【F-01-37】就会升起悲哀之感,心痛,但又不止是为何而痛,那明明只是一个怪物,异想体而已。

因为没有计数器的缘故,X很确定,这是一位不会突破收容的异想体,她会一直待在收容单元,安安静静。

而这般安静又不会突破收容的异想体,大概只有派遣员工工作的时候,在工作途中的某些‘意外’情况了。

总之,先试个错。

[模拟器已启动——]

[Day9——那位冰棺里的公主,正等待着拯救她的勇士]

[你在今天选择收容了【F-01-37】,这是一位看起来不好招惹,也让你感觉熟悉的异想体,你能感觉到它的悲哀,也能感觉到这霜雪是永不结束的,但它仍就是个怪物]

[你将【F-01-37】交由培训部进行管理工作,员工对【F-01-37】进行了沟通工作,工作结果为良,产量一般。]

[你被培训部部长突然告知,员工被【F-01-37】冰封在了收容单元里,而另一位员工想要救援那位被冰封在【F-01-37】的员工,培训部部长正在询问你的意见]

[出于对以往工作情况以及异想体管理、能源产量的规矩考虑,你否决了救援请求,培训部的部长对你的命令毫无意见,她禁止员工救援被困在【F-01-37】内的员工]

[你那残酷无情的命令要求员工继续对【F-01-37】进行工作,他们在收容单元内进行工作时,能分明看到冰封于此的同伴,脸上那惶恐的表情,被冰封员工仍就活着,还有救援的可能]

[培训部的员工再次请求救助被困在【F-01-37】单元里的员工,培训部的部长向你报告了这种情况,你继续回绝了这种可能损害公司利益的要求,固执的坚持自己的想法]

[培训部部长对你的命令毫无质疑,坚决服从着,于是,又一位员工在【F-01-37】单元里被冰封,请求救助同伴的呼声越来越大,你充耳不闻]

[…………]

[……]

[你镇压了这场有关于培训部员工掀起的叛乱,不听从指挥的员工全部处理掉了,现在没有人会质疑你的命令,情报部部长汇报了这次的糟糕情况,你驳回了情报部部长的意见]

[你的眼睛里仅仅只是在乎能源,而你早已收集完今天指标的所有能源,在充满暴力的镇压中,你完成了所有该做的事情和额外的工作]

[也许在员工眼里你是位残酷的暴君,但是谁又在乎呢?你会处理掉所有违逆你命令的员工,公司不需要拒绝服从纪律的员工。]

[在结束工作后,你被人工智能告知因为自己的肆意妄为,给公司带来了太多不必要的损失]

[你被人工智能惩罚了……]

[你被部长们惩罚了……]

[你的精神扭曲了……]

[你乐在其中……]

[…………]

[……]

[达成成就——主管,您真的有在认真工作么?]

[温馨提示:作为合格的管理着,应该适当的听取员工的意见,忠言逆耳利于行,有些时候过度的纵容只会造成更糟糕的结果,残酷的刑法,只会人心不定]

[请选择本次结果的奖励:1.勇气(+1)2.谨慎(+1)3.自律(+1)4.正义(+1)]

[第一人称视角还原YES/NO]